为一直增强员工的自我治理，提高全体员工的职业化素养，弘扬“拼搏立异、诚信实干”的企业精神，8月24日上午，总司理王金刚在公司七楼多功效厅为员工带来一场“自我治理与提升”的专题讲座
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此次讲座，总司理王金刚首先回首了公司从2009年开办到2019年10年间的艰辛历程，叙述了尊龙凯时集团未来生长的新目的，详细先容了公司电气产品的种类以及精品工程，对员工增强学习、提升营业能力起到了进一步的推行动用
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随后，他从五个方面讲述了自我治理与提升的要领：一、增强企业文化修炼，提高认同感；二、增强自身学习能力，提高紧迫感；三、增强职业素养修炼，提高责任感；四、增强小我私家情绪修炼，提高使命感；五、增强小我私家品行修炼，提高声誉感
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他最后在总结时指出：我们要增强学习，善于总结，正视自己的缺乏，一直前进，起劲实现自身的价值
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此次大课堂既是一次内部传帮带的培训，也是一场全员学习交流的分享会，整个大课堂营造了一个优异的学习气氛
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他通过小我私家亲自履历的经典案例及历史典故的剖析解读，让各人深刻熟悉到自我治理的主要性以及提升职业素养的紧迫感
。各人也陷入了思索并起劲揭晓自己的感悟与看法，可谓是受益良多
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“问渠那得清这样？为有源头活水来
。”只有一连学习，才华一直前进
。尊龙凯时大课堂一连为员工带来多方位的学习，为员工的提升打下了坚实的基础，信托每位员工都能在尊龙凯时发光发热，未来刻意稳固、力度不减，不忘初心、继续前进
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